Matrimonio millonario, alcaldesa Margarita y diputado Noriega, más de 4 mdp al año

En el mes de agosto del 2023 se exhibió que la alcaldesa de Colima, Margarita Moreno y su esposo Carlos Noriega, también legislador local, han obtenido en los últimos dos años, hasta el 2023, sueldos superiores a los 4 millones de pesos brutos además de otras prestaciones como aguinaldos, viáticos, primas vacacionales, gastos de representación o ayudantía para asesores, como parte de los beneficios que gozan en el servicio público.

La familia feliz de Margarita Moreno y su esposo Carlos Noriega llevan años viviendo del erario público y quieren seguir. Mientras ella se va al MC su honesto esposo se queda en el PRI de Nacho Peralta. Si Margarita es capaz de traicionar al partido que le dio trabajo y candidatura, ahora imagínese lo fácil que puede traicionar a un ciudadano que no conoce.

A pesar de que Carlos Noriega es uno de los legisladores con mayor cantidad de inasistencias al trabajo en el Congreso del Estado y uno de los diputados con menor número de iniciativas presentadas y aprobadas por el Poder Legislativo, el ex Secretario de Finanzas en el sexenio de José Ignacio Peralta Sánchez, cobra cada mes 92 mil 476 pesos de acuerdo a la Plataforma Nacional de Transparencia.

Mientras tanto, Margarita Moreno de Noriega, Presidenta Municipal de Colima, tiene un ingreso mensual bruto de 94 mil 802 pesos y aún goza de la pensión que le autorizó el Congreso del Estado de Colima, a la muerte de su primer esposo, Luis Ramón Barreda Cedillo, ex secretario de Finanzas en la administración que encabezó Gustavo Vázquez Montes, con quien falleció en una accidente de aviación.

A fin de año del 2023, con sus aguinaldos, bonos y fondos de ahorro (en el caso del Legislador), ambos recibieron ingresos superiores a los 300 mil pesos lo que se suma a los más de 2 millones de pesos anuales que perciben ambos por concepto de sueldo.

Mientras una persona que tiene salario mínimo solamente alcanza hasta 6 mil 380 pesos por concepto de aguinaldo, esta pareja de funcionarios recibe 50 veces más que un trabajador o trabajadora en la entidad.