Luis Rosales
Tecomán, Col.- Personal sindicalizado del DIF municipal laboran bajo protesta por los malos tratos que reciben de la directora de la institución, Esperanza Hernández Briceño, ya que la acusan de acoso que ha llevado a una de las trabajadoras a tener un problema grave de salud, según confirmó el líder sindical Audelino Flores Jurado.
Flores Jurado dijo que los trabajadores portan ahora un gafete de protesta “porque la directora ha asumido una actitud grosera con ellos, algo que desde hace mucho tiempo ya lo sabía el presidente municipal”.
Dijo que la persona en cuestión de nombre María Concepción Romero Briceño, trabaja en el área de desayunos escolares y luego de diversas situaciones acabó con un problema grave de salud en el Seguro Social, “está hospitalizada con amenaza de un problema en el cerebro, fue trasladada a Manzanillo para ser evaluada pero el reporte es grave, entonces puede correr riesgo su vida, creemos que eso se ha dado debido a las cuestiones laborales que están prevaleciendo, es importante que el presidente tome cartas en el asunto”.
Destacó que hace tiempo se dio alerta del problema ante el alcalde: “ya lo habíamos expuesto de las arrogancias y arbitrariedades de la directora en diferentes aspectos”.
El líder sindical indicó que es precisamente en el DIF donde se debe brindar respeto “ya lo hemos platicado con el presidente, él quedó de proceder si se demostraba que esta persona había cometido una falta y se le demostró que sí se había mofado de una de las trabajadoras a través de las redes sociales”.
Aseguró que gracias al trabajo de la persona en cuestión, el DIF ha tenido reconocimiento a nivel nacional y estatal “no obstante esta incapacitada, estaba laborando para que el programa no se detuviera y le pagan con groserías, aquí están otras compañeras que han sufrido agresiones de parte de ella”
Los trabajadores han pedido la intervención del alcalde y aunque aseguran no buscar un conflicto dijeron que es necesario que tome cartas y que designe a alguien con sensibilidad: “creo que la directora como ha estado acostumbrada a los MP piensa que está trabajando con delincuentes, está bien para celadora pero no para aquí”.
Por su parte, la directora del DIF acusada de maltrato laboral Esperanza Hernández, dijo en entrevista que desde el inicio de la administración se ha trabajado en un ambiente de respeto tanto para la clase trabajadora como de confianza, invitando a todos los funcionarios a que se sumen a este trabajo: “hemos tenido buenos resultados, considero que se ha dado un trato cordial hacia todos los trabajadores de la institución”.
En torno a la ahora convaleciente trabajadora, dijo que en el programa de desayunos donde se encuentra se ha estado trabajando desde hace tiempo y aun cuando lleva tiempo enferma e incapacitada en varias ocasiones dijo: “hemos sacado el programa adelante”.
Finalmente el alcalde Héctor Raúl Vázquez Montes afirmó que luego de escuchar ambas partes no estableció coincidencias para que se acuda a otras instancias, al mismo tiempo reconoció el profesionalismo de la directora, atenta a las necesidades de la población atendiendo a las personas, adultos mayores, niños, niñas: “y en esa parte va a seguir el DIF haciendo lo necesario, mi reconocimiento a la directora por su trabajo y a todo el equipo, a eso se le ha invitado y se va a seguir pidiendo esa responsabilidad”.
Calificó a Esperanza Hernández como una persona de resultados “y si también hay una situación que por salud la gente se tiene que atender es prudente hacerlo con esa responsabilidad, en este asunto estaremos dando todas las atenciones”.
Flores Jurado dijo que los trabajadores portan ahora un gafete de protesta “porque la directora ha asumido una actitud grosera con ellos, algo que desde hace mucho tiempo ya lo sabía el presidente municipal”.
Dijo que la persona en cuestión de nombre María Concepción Romero Briceño, trabaja en el área de desayunos escolares y luego de diversas situaciones acabó con un problema grave de salud en el Seguro Social, “está hospitalizada con amenaza de un problema en el cerebro, fue trasladada a Manzanillo para ser evaluada pero el reporte es grave, entonces puede correr riesgo su vida, creemos que eso se ha dado debido a las cuestiones laborales que están prevaleciendo, es importante que el presidente tome cartas en el asunto”.
Destacó que hace tiempo se dio alerta del problema ante el alcalde: “ya lo habíamos expuesto de las arrogancias y arbitrariedades de la directora en diferentes aspectos”.
El líder sindical indicó que es precisamente en el DIF donde se debe brindar respeto “ya lo hemos platicado con el presidente, él quedó de proceder si se demostraba que esta persona había cometido una falta y se le demostró que sí se había mofado de una de las trabajadoras a través de las redes sociales”.
Aseguró que gracias al trabajo de la persona en cuestión, el DIF ha tenido reconocimiento a nivel nacional y estatal “no obstante esta incapacitada, estaba laborando para que el programa no se detuviera y le pagan con groserías, aquí están otras compañeras que han sufrido agresiones de parte de ella”
Los trabajadores han pedido la intervención del alcalde y aunque aseguran no buscar un conflicto dijeron que es necesario que tome cartas y que designe a alguien con sensibilidad: “creo que la directora como ha estado acostumbrada a los MP piensa que está trabajando con delincuentes, está bien para celadora pero no para aquí”.
Por su parte, la directora del DIF acusada de maltrato laboral Esperanza Hernández, dijo en entrevista que desde el inicio de la administración se ha trabajado en un ambiente de respeto tanto para la clase trabajadora como de confianza, invitando a todos los funcionarios a que se sumen a este trabajo: “hemos tenido buenos resultados, considero que se ha dado un trato cordial hacia todos los trabajadores de la institución”.
En torno a la ahora convaleciente trabajadora, dijo que en el programa de desayunos donde se encuentra se ha estado trabajando desde hace tiempo y aun cuando lleva tiempo enferma e incapacitada en varias ocasiones dijo: “hemos sacado el programa adelante”.
Finalmente el alcalde Héctor Raúl Vázquez Montes afirmó que luego de escuchar ambas partes no estableció coincidencias para que se acuda a otras instancias, al mismo tiempo reconoció el profesionalismo de la directora, atenta a las necesidades de la población atendiendo a las personas, adultos mayores, niños, niñas: “y en esa parte va a seguir el DIF haciendo lo necesario, mi reconocimiento a la directora por su trabajo y a todo el equipo, a eso se le ha invitado y se va a seguir pidiendo esa responsabilidad”.
Calificó a Esperanza Hernández como una persona de resultados “y si también hay una situación que por salud la gente se tiene que atender es prudente hacerlo con esa responsabilidad, en este asunto estaremos dando todas las atenciones”.
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